¿QUÉ HACER CUANDO TU TRABAJO REAL ES UNA CATEGORÍA DISTINTA A LA DE TU CONTRATO? Si en tu contrato tienes una categoría con sueldo inferior a las tareas que realmente realizas, no lo dudes, primero recopila pruebas y luego demanda. Si es al contrario recuerda que sólo te pueden bajar de categoría profesional por un periodo de tiempo determinado y por razones técnicas u organizativas. En cuanto al sueldo no te pueden reducir el sueldo y tendrán que seguir cotizando a la Seguridad Social por la misma categoría profesional que actualmente. Solicita a la empresa que te notifique por escrito el cambio de categoría, los motivos del mismo así como las funciones que vas a realizar.
