CONTRA LA POLÍTICA DE SANCIONES Y TRASLADOS ARBITRARIOS O POR REPRESIÓN QUE REALIZA EL CONSEJO RECTOR DE SEVICARNE O SUS JEFES DE EQUIPO.
Desde CNT-Sevilla hacemos un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras autónomas de Servicarne y de otras cooperativas del sector cárnico, sobre la necesidad de organizase en un sindicato eficaz, transparente y combativo. Os animamos a conocer y sumaros a nuestra Coordinadora Estatal de trabajadores y trabajadoras de Servicarne. Un instrumento de CNT basado en nuestros principios de apoyo mutuo, solidaridad, y acción directa, para conseguir las condiciones laborales que todos y todas queremos y merecemos.
Nuestras principales reivindicaciones son:
- Información y Transparencia sobre las condiciones de trabajo. Tablón informativo en cada centro de trabajo y claridad en las nóminas y precios de los kilos y las horas.
- Calendario laboral. Respetar las festividades y el descanso semanal.
- Horario de trabajo digno. Decimos NO a la explotación de 50, 60 e incluso más horas semanales que sufrimos en algunos centros. Por el reparto del trabajo y la rotación de puestos.
- Comunicación por escrito y con antelación de modificaciones y cambios en las condiciones de nuestro trabajo. Por el respeto que nos merecemos los trabajadores y las trabajadoras.
Contra la política de sanciones y traslados arbitrarios o por represión que realiza el Consejo Rector o sus Jefes de Equipo.
Desde la Coordinadora de CNT se sigue trabajando para organizarnos en otras ciudades, como empezamos a estarlo ya aquí, en Vitoria, Castellón, León, Valencia… y todo esto lo podremos conseguir con tu ayuda y participación. Sólo organizados y organizadas en un sindicato haremos valer nuestros derechos laborales frente a la cooperativa. Cuando el Consejo Rector dice que la representación laboral a través de sindicatos es ilegal en una cooperativa, miente y vulnera un derecho fundamental de todo trabajador y trabajadora.
Desde hace años, CNT mantiene varios conflictos sindicales a nivel estatal contra el Consejo Rector de Servicarne impulsados especialmente por las distintas peticiones de transparencia por parte de sus socios/as, así como por su política de represión sindical y acoso –traslados injustificados, sanciones cuantiosas y despidos encubiertos.
Es una lucha de común en la que tú también puedes verte afectada o afectado, no tengas miedo a organizarte. Organizarte en un sindicato es una garantía frente a las arbitrariedades y represión por parte de la cooperativa. Como lo demuestra la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, que condena a la cooperativa cárnica Servicarne a indemnizar a tres de sus socios/as autónomos/as por vulnerar su derecho fundamental a ejercer la libertad sindical.
A pesar de lo que el Consejo Rector dice, el pasado 18 de octubre el TSJCV estimaba el recurso presentado por tres trabajadores/as autónomos/as de Servicarne contra la sentencia en primera instancia que permitió a esta cooperativa de la industria cárnica mantenerles durante más de seis meses sin asignarles trabajo, alegando la aplicación de un precepto de sus Estatutos de funcionamiento. El recurso, elaborado conjuntamente por el Gabinete Técnico Confederal y los servicios jurídicos de la Federación Local de Valencia, ha servido para condenar en firme a Servicarne por vulnerar derechos constitucionales.
El fallo confirma que los tres afiliados/as de CNT, quienes prestaban servicios en la empresa Productos Florida (Castellón), sufrieron las represalias de Servicarne por ejercer su derecho a la libertad sindical y el mero hecho de solicitar transparencia en la información y reivindicar derechos laborales esenciales.
El TSJ condena a la cooperativa Servicarne a retribuir los salarios dejados de percibir durante los seis meses que ha durado esta ‘suspensión’ y, además, deberá abonar una indemnización por daños morales a los tres afiliados/as, que en su conjunto asciende a una cifra cercana a los 50.000€. La Cooperativa Servicarne deberá pagar una indemnización de 7.000€ - por daños morales y vulneración de La libertad sindical - a cada uno de los tres afiliados/as a CNT, además de ingresar a cada uno/a de éstos/as el salario dejado de percibir durante el tiempo que no trabajaron, sumando una cifra cercana a los 45.000€. Una cantidad que, de haberlo querido así la abogada de Servicarne y su Consejo Rector, podrían haberse ahorrado accediendo a las peticiones de reunión y diálogo realizadas por el Sindicato.
Se trata de una sentencia histórica para el sector cárnico, ya que se encuentra copado por cooperativas de este tipo en todo el Estado. CNT considera que el resto de sindicatos no han podido conseguir la implantación suficiente como para mejorar las condiciones abusivas que sufren miles de trabajadores y trabajadoras desprotegidos/as, y esta importante sentencia aporta seguridad y protección para los/as cooperativistas que deseen reivindicar sus derechos sin sufrir represalias por ello. El Sindicato continúa a la espera del siguiente proceso judicial que, finalmente, sentenciará la nulidad de los despidos y la reincorporación de los tres afiliados/as en su mismo puesto de trabajo.
¡Protege tus derechos y tu puesto de trabajo! ¡Unidos y unidas somos más fuertes!
¡¡AFÍLIATE AL SINDICATO!!
