La primera jornada de huelga será el 17 de abril.
Los trabajadores demandan el cese de la represión y los despidos, la garantía laboral y medidas de seguridad en su trabajo. Los trabajadores de Aparcamientos Urbanos de Sevilla, (AUSSA), la empresa municipal encargada de la gestión de la grúa y de la llamada ‘zona azul’ en Sevilla, han decidido convertir la huelga indefinida planteada en un principio en una serie de paros parciales con el objetivo de conseguir el mayor grado de unidad posible de la plantilla en torno a la tabla reivindicativa, que demanda la paralización de las sanciones, de los despidos y del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que se están aplicando a los trabajadores.
La huelga tendrá lugar a lo largo de toda la Semana Santa y las jornadas de paro se repetirán durante las semanas posteriores y se irán endureciendo si la empresa y el Ayuntamiento no se avienen a aceptar las justas demandas de la plantilla. El sindicato CNT, que agrupa a buena parte de los trabajadores de AUSSA y ha convocado las jornadas de paro, ha denunciado que el ‘ERTE se achaca a una mala situación económica que, en realidad, está causada simple y llanamente por la mala gestión del ente’.
Asimismo, valora muy positivamente el nivel de conciencia y de determinación alcanzado por la plantilla para tomar la decisión de ir a la huelga y ha afirmado que seguirá trabajando por la unidad de los trabajadores contra unas medidas que califica de aberrantes.
La huelga comenzará el 17 de abril, Domingo de Ramos, coincidiendo con el inicio de la Semana Santa sevillana. Los trabajadores de AUSSA lamentan el perjuicio que pueda causar a la población la interrupción del servicio, que achacan a ‘la prepotencia y falta de voluntad negociadora de Ayuntamiento y empresa que con su actitud conducen a los servicios públicos de la ciudad al colapso’.
